Acquisition · Intégration · France–Pologne
Sur une opération internationale, comprendre les chiffres ne suffit pas.
JANUS accompagne les dirigeants et leurs équipes dans les dimensions linguistiques, interculturelles et opérationnelles d'un projet d'acquisition ou d'intégration en Pologne.
De la préparation des négociations à l'intégration des équipes franco-polonaises, nous coordonnons les compétences nécessaires autour de votre projet.
Interventions en France et en Pologne • Réunions à distance ou sur site • Français • Polonais • Anglais • Allemand selon les besoins
Une acquisition, une prise de participation ou un rapprochement entre entreprises françaises et polonaises génère rapidement des besoins qui dépassent la traduction d'un document ou la présence ponctuelle d'un interprète.
Il faut préparer les réunions, sécuriser la compréhension entre les interlocuteurs, accompagner les négociations, préparer les dirigeants à leurs prises de parole et permettre aux équipes de travailler ensemble une fois l'opération engagée.
JANUS intervient comme interlocuteur de coordination pour construire un dispositif adapté à chaque étape du projet.
JANUS intervient sur les dimensions linguistiques et interculturelles du projet, en complément des conseils financiers, juridiques et fiscaux de l'entreprise.
01
Préparation des rendez-vous, accompagnement des échanges et présence aux réunions stratégiques.
02
Interprétation français–polonais et autres combinaisons linguistiques selon les besoins, en visioconférence ou sur site.
03
Traduction des documents et supports nécessaires aux échanges et au fonctionnement du projet.
04
Préparation linguistique et prise de parole avant une négociation, une présentation ou une réunion stratégique.
05
Préparation aux différences de communication, de management et de pratiques professionnelles entre les équipes.
06
Préparation des collaborateurs amenés à travailler quotidiennement avec leurs homologues français ou polonais.
Parcours
01 Avant
L'objectif : permettre aux décideurs d'aborder les échanges avec une préparation linguistique et interculturelle adaptée au contexte réel de l'opération.
02 Pendant
JANUS peut intervenir à distance ou directement sur le terrain afin de faciliter des échanges précis entre les différents interlocuteurs.
03 Après
Une opération réussie doit ensuite devenir une collaboration quotidienne. JANUS accompagne cette transition du projet vers le fonctionnement opérationnel.
Dirigeants
Une négociation internationale exige parfois davantage qu'un bon niveau de langue.
JANUS propose un accompagnement individuel ciblé pour préparer le dirigeant aux situations qui l'attendent réellement : négociation, présentation stratégique, comité de direction, visite de site, réunion avec les équipes locales ou prise de parole devant des partenaires étrangers.
JANUS prépare le dirigeant à communiquer efficacement dans une langue étrangère et dans une situation professionnelle internationale réelle.
Intégration France–Pologne
Après un rapprochement, JANUS propose de préparer les collaborateurs qui vont travailler ensemble, notamment lorsque :
JANUS peut construire un parcours ciblé comprenant :
JANUS peut les préparer à :
Prestations possibles
Les parcours sont construits en fonction des postes, du niveau linguistique, de la durée de la mission et des situations professionnelles réellement rencontrées.
Un projet international peut nécessiter successivement un interprète, un traducteur, un coach linguistique ou un intervenant interculturel.
L'entreprise ne devrait pas avoir à reconstruire elle-même ce dispositif.
JANUS analyse le contexte de la mission, identifie les besoins linguistiques et interculturels et coordonne les interventions nécessaires autour du projet.
Vous conservez un interlocuteur de coordination pour les dimensions linguistiques et interculturelles tout au long de la mission.
Expérience de la fondatrice
Certaines informations relatives à cette opération ne sont pas publiées afin de préserver la confidentialité des entreprises concernées.
… négociez avec un partenaire ou fournisseur polonais
… préparez une implantation ou un développement en Pologne
… organisez une visite d'usine ou une mission terrain
… devez faire travailler durablement des équipes françaises et polonaises
Parlons d'abord du contexte, des interlocuteurs concernés et des étapes de votre projet.
Nous déterminerons ensuite les compétences linguistiques, interculturelles et opérationnelles réellement nécessaires.
